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Seguro Unit Linked Colectivo
Compromiso por Pensiones
Las aportaciones de tu empresa con una mayor expectativa de rentabilidad.
- Inversión diversificada (4 opciones de inversión según el perfil del riesgo)
- Flexibilidad en las aportaciones
O si lo prefieres llámanos al
Una opción flexible con renta variable para cumplir con los compromisos por pensiones
Para cualquier tipo de empresa, autónomo o empresario individual (1) (con personal a su cargo) que:
Solución óptima
Busca una solución óptima para instrumentalizar los compromisos por pensiones contraídos con los trabajadores de su empresa, pudiendo ser estos uno, varios o el total de la plantilla.
Posible rentabilidad
Opta por una posible rentabilidad a futuro superior a la de productos tradicionales de tipo de interés garantizado.
Total flexibilidad
Prefiere un producto que ofrezca total flexibilidad en sus aportaciones con una absoluta transparencia de su inversión.
Obligaciones legales
Desea cumplir con sus obligaciones legales en materia de Compromisos por Pensiones con sus empleados.
Características del seguro
Características
- Flexibilidad:
- El producto se podrá contratar a prima periódica o a prima única, con posibilidad de aportaciones adicionales. En el caso de realizar primas periódicas, éstas podrán ser todo lo flexibles que el cliente y el compromiso que instrumenta la póliza permitan (periodicidad, día de pago de la prima, crecimiento de la aportación e incluso aportaciones extraordinarias).
- Garantías:
- Jubilación, Invalidez o dependencia: el asegurado percibirá el Valor Acumulado del Fondo a la fecha de comunicación de la contingencia.
- Fallecimiento por Cualquier Causa o Por Accidente: el asegurado percibirá el Valor Acumulado del Fondo a la fecha de comunicación del siniestro más el capital en Riesgo con los límites establecidos en la póliza.
- Garantía de Inversión por Fallecimiento (opcional): se trata de una cobertura opcional y complementaria a la garantía por Fallecimiento incluida por defecto en el producto, con la que se podría compensar la posible pérdida de valor de la inversión debido a las fluctuaciones de mercado en caso de fallecimiento.
- Liquidez:
- El asegurado podrá disponer de los ahorros en cualquier momento y de manera total o parcial en los siguientes supuestos:
- En caso de variación/adecuación de los compromisos instrumentados a través de la póliza siempre que conste en Convenio Colectivo o disposición equivalente o se derive de lo dispuesto en aquellos compromisos y al objeto de mantener la cobertura adecuada de dichos compromisos vigentes en cada momento. (Rescate Total o Parcial).
- En caso de integración de los compromisos instrumentados en la póliza en otro contrato de seguro en los términos y límites establecidos en la normativa vigente. (En este segundo caso, solo podrá ser Rescate Total).
Fiscalidad
- Rentabilidad:
- Vendrá determinada por la evolución del valor de las participaciones asignadas a la cartera de fondos seleccionada por el empleado según su perfil del riesgo.
- Política de inversión:
- Este producto permite vincular el ahorro a 4 carteras de Fondos de Inversión MAPFRE, que responden cada una a un perfil inversor, en función del grado de aversión al riesgo del cliente (Prudente, Moderado, Decidido o Muy Decidido).
Las carteras estarán constituidas por una selección de Fondos MAPFRE con una clara diversificación que permitirá minimizar el riesgo especifico de dicha cartera, tratando de aumentar la rentabilidad soportando el riesgo adecuado para cada uno de los perfiles de riesgo de los clientes.
Esta selección de fondos será revisada periódicamente y se podrá modificar en cualquier momento con el objetivo de ofrecerle al cliente las mejores opciones de inversión.
- Este producto permite vincular el ahorro a 4 carteras de Fondos de Inversión MAPFRE, que responden cada una a un perfil inversor, en función del grado de aversión al riesgo del cliente (Prudente, Moderado, Decidido o Muy Decidido).
- Fiscalidad:
- Traspaso o cambio entre las 4 Carteras de Fondos de Inversión sin incidencia fiscal.
- La empresa se deducirá la totalidad de las aportaciones en el momento de hacer efectiva la prestación en el Impuesto de Sociedades. Por lo tanto, aunque no impute las primas, no renuncia a su deducción, sino que la difiere en el tiempo.
- El empleado no tendrá coste fiscal por las aportaciones hasta el momento del cobro de la prestación, que tendrán consideración de Rendimiento de Trabajo en su IRPF.
Ventajas
Inversión personalizada
Ahorra según el perfil del riesgo y forma de ahorrar.
Adaptación al marco legal
Se trata de una modalidad orientada para la exteriorización de los compromisos por pensiones.
Impacto social
Protección de los empleados y sus familias ante cualquier situación.
Flexibilidad
Desde el primer momento, el tomador podrá solicitar el traspaso total o cambio del Fondo de Inversión vinculado al certificado.
Diversificación
Carteras indicadas para cada perfil de riesgo con una distribución que permite minimizar el riesgo.
Transparencia
El tomador recibirá de forma periódica información de los movimientos y situación de su seguro.
Gestión profesional
Carteras analizadas por un equipo altamente cualificado.
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